Le Compte Personnel de Formation (CPF) est devenu un outil incontournable pour les salariés et les demandeurs d’emploi souhaitant développer leurs compétences et booster leur carrière. Avant l’implémentation du CPF en 2015, il existait un autre dispositif appelé Droit Individuel à la Formation (DIF), qui permettait également aux travailleurs d’acquérir des heures de formation. Aujourd’hui, de nombreuses personnes se demandent comment convertir leurs heures acquises via le DIF en crédits CPF pour continuer à bénéficier de ces opportunités de formation. Cette problématique, cruciale pour des milliers d’individus, mérite d’être explorée en détail.
Plan de l'article
CPF et DIF : Comprendre les droits de formation
Le CPF permet de suivre des formations qualifiantes et certifiantes tout au long de sa vie professionnelle. Les heures accumulées sur le compte sont utilisables à tout moment, même en cas de changement d’employeur ou de situation professionnelle. Contrairement au DIF qui a expiré le 31 décembre 2020, les droits acquis via le CPF ne disparaissent pas avec la fin d’année.
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Pour savoir combien d’heures vous avez acquises dans votre parcours professionnel, il est possible de vérifier facilement son solde sur le site du gouvernement dédié au CPF.
Toutefois, pour celles et ceux qui ont cumulé des heures via l’ancien dispositif DIF avant l’instauration du CPF, il faut effectuer une demande manuelle auprès des anciens employeurs afin que ces derniers attestent du nombre d’heures acquises lorsqu’ils étaient en poste. Cette attestation doit être transmise à la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) qui aura alors pour mission de transférer ces heures vers le compte personnel de formation (CPF). Pensez à bien noter qu’il n’est plus possible d’utiliser directement ses heures DIF depuis janvier 2020.
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Une fois les heures converties vers votre nouveau compte CPF, vous pouvez alors utiliser vos crédits pour financer toutes sortes de formations éligibles : diplômantes ou non, courtes ou longues… Vous pouvez aussi profiter des différents dispositifs proposés par les régions tels que l’Aide individuelle à la Formation (AIF), destinée aux demandeurs d’emploi ayant un projet professionnel bien défini mais dont les frais pédagogiques ne peuvent être pris en charge par aucun autre dispositif.
Si vous avez cumulé des heures de DIF avant 2015 et que vous n’avez pas encore effectué la conversion vers votre CPF, il est grand temps de le faire pour ne pas perdre vos acquis. Effectivement, cette reconversion d’heures permettra d’accroître les possibilités de formation à disposition pour continuer à progresser professionnellement.
CPF : Vérifiez facilement vos droits acquis
Pour utiliser ses heures CPF, il suffit de se connecter à son compte personnel sur le site dédié du gouvernement. Une fois connecté, vous pouvez rechercher la formation qui correspond à vos objectifs professionnels et vérifier si celle-ci est éligible au CPF. Si oui, vous pourrez alors demander un devis et financer votre formation en utilisant votre solde d’heures accumulées.
Il faut noter que certaines formations éligibles au CPF peuvent être financées jusqu’à 100% des frais pédagogiques, tandis que d’autres ne seront prises en charge qu’à hauteur de quelques dizaines ou centaines d’euros. Le montant maximum du financement varie selon le niveau d’obtention visé : certificat professionnel, diplôme ou titre.
Sachez qu’il existe aussi la possibilité de monétiser ses heures. Effectivement, depuis janvier 2019, les salariés qui ont atteint leur plafond maximal d’heures CPF (soit 150 heures) peuvent décider de convertir leurs heures restantes en euros. Cette somme peut ensuite être utilisée pour suivre une formation dans un organisme partenaire.
Le Compte Personnel Formation est un outil essentiel pour tous les professionnels souhaitant continuer à progresser dans leur carrière grâce à des formations adaptées et qualifiantes, tout en conservant leurs acquis antérieurs via le DIF.
Transférer ses heures DIF sur son CPF : mode d’emploi
Pour transférer ses heures de DIF sur son CPF, pensez à bien vérifier que vous avez un nombre d’heures non utilisées. Si tel est le cas, vous pouvez les récupérer en contactant votre ancien employeur ou en consultant vos bulletins de salaire.
Dans l’idéal, vous devriez disposer d’une attestation des heures DIF accumulées, qui sera nécessaire pour présenter votre dossier à Pôle emploi ou à votre organisme financeur.
Sachez que la transition du DIF vers le CPF se fait automatiquement pour tous les salariés ayant travaillé entre 2004 et 2014. Les heures acquises lors de cette période ont été converties en euros selon une formule précise : chaque heure a été valorisée à hauteur de 15 € (ou 18 € pour les personnes peu qualifiées).
En revanche, si vous avez acquis des droits au titre du DIF après janvier 2015 et que vous n’avez pas encore utilisé ces heures avant fin décembre 2020, alors celles-ci seront définitivement perdues et ne seront plus accessibles via le CPF.
Il est donc primordial d’utiliser rapidement votre solde restant afin qu’il ne soit pas perdu sans possibilité ultérieure de récupération. Il suffit pour cela de vous connecter sur votre compte personnel de formation et de suivre les étapes indiquées dans la rubrique ‘mes formations’. Effectivement, avec la crise sanitaire actuelle liée au Covid-19, beaucoup ont décidé d’utiliser leur compte personnel de formation afin d’apprendre une nouvelle compétence numérique nécessaire au télétravail.
CPF : Les formations éligibles à financement
Mais qu’en est-il des formations éligibles au CPF ? Quelles formations pouvez-vous financer avec les droits acquis grâce à votre DIF ?
Sachez que le CPF permet de financer un large choix de formations : diplômantes ou certifiantes, qualifiantes, professionnelles ou encore personnelles. Vous pouvez ainsi opter pour une formation en présentiel ou à distance selon vos préférences et contraintes.
Parmi les formations diplômantes figurent, par exemple : la licence professionnelle, le master universitaire professionnel ou encore le titre inscrit au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles). Les formations certifiantes sont aussi très appréciées par les salariés souhaitant renforcer leurs compétences dans leur secteur d’activité. Ces dernières peuvent être financées complètement via votre compte personnel de formation.
Les heures obtenues grâce au DIF peuvent aussi servir pour suivre une formation continue liée aux technologies numériques comme l’apprentissage du codage informatique, la maîtrise d’un logiciel spécifique ou encore la création d’un site web. Effectivement, depuis 2019, il est possible de financer des formations en ligne répondant aux critères qualité reconnus par l’État. Cette option a été mise en place pour encourager la digitalisation et faciliter l’accès à ces nouveaux métiers qui se développent rapidement.
Sachez que vous pouvez aussi utiliser vos droits acquis via le DIF sur un bilan de compétences afin de faire le point sur votre parcours professionnel, identifier vos atouts mais aussi vos points faibles et définir un projet cohérent avec ce que vous avez envie de faire dans le futur. Cet accompagnement peut être très utile pour envisager une reconversion professionnelle ou une évolution de carrière.
Le CPF offre un large choix de formations éligibles qui peuvent vous permettre d’acquérir des compétences nouvelles et ainsi booster votre carrière professionnelle.
